Обязанносити:
-
Развитие категории: управление ассортиментом 150–200 SKU, около 5 поставщиков; расширение матрицы, вывод новинок, работа с аутсайдерами;
-
Коммерческие результаты: достижение целевых показателей GMV, маржинальности и оборачиваемости товарного запаса;
-
Ценообразование: формирование и актуализация ценовой стратегии с учётом конкурентного окружения и unit-экономики;
-
Трейд-маркетинг: планирование и запуск базовых промо-механик на площадках (акции, буст, реклама);
-
Аналитика: регулярный мониторинг продаж, остатков, позиций в поиске; формирование управленческой отчётности;
-
Прогнозирование: участие в формировании плана продаж и заказов; взаимодействие со смежными отделами (закупки, логистика, финансы);
-
Переговоры с поставщиками: согласование условий, трейд-маркетинговых бюджетов, ввода/вывода SKU.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
-
Работа по модели 3P на Топ маркетплейсах будет Вашим преимуществом;
-
Уверенная аналитика: Excel (сводные таблицы, формулы), понимание unit-экономики, опыт работы с кабинетами продавца;
-
Навыки переговоров с поставщиками — умение защищать коммерческие условия и добиваться результата;
-
Понимание механик продвижения на маркетплейсах (SEO-карточки, платное продвижение, участие в акциях).
Условия работы:
-
Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день с 9:00 до 18:00;
-
Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем;
-
Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи;
-
Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании.
Контакты рекрутера: Хайзенс Екатерина Геннадьевна
Телефон: +7 910 143 14 58
e-mail: hajzens.eg@alidi.ru
